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Alta Dirección

Rectora
Dra. Felícita Yolanda Peralta Chávez



Vicerrector Académico
Dr. Luis Antonio Cerna Bazán


Vicerrector de Investigación

Dr. Julio Luis Chang Lam




RECTORADO

 

Dra. Felícita Yolanda Peralta Chávez
RECTORA
 
Conforme al Artículo 44° del Estatuto de la Universidad son atribuciones del rector:

1. Dirigir el gobierno de la Universidad y hacer cumplir el Estatuto y los reglamentos de la misma, así como las disposiciones y acuerdos aprobados por la Asamblea Universitaria y el Consejo Directivo;
2. Dirigir la actividad académica, de investigación y la gestión administrativa, económica y financiera de la Universidad;
3. Presidir la Asamblea Universitaria y el Consejo Directivo. En las votaciones, en caso de empate tendrá voto dirimente, excepto en las votaciones secretas;
4. Presentar al Consejo Directivo la memoria anual y los estados financieros del ejercicio anual concluido para su aprobación y, luego, a la Asamblea Universitaria para su
ratificación;
5. Presentar al Consejo Directivo, para su aprobación, el plan estratégico institucional, el plan operativo y el presupuesto anual de la Universidad;
6. Autorizar y suscribir contratos y convenios en nombre de la Universidad, con cargo de dar cuenta al Consejo Directivo. Puede delegar esta atribución;
7. Dirigir el proceso de ingreso de estudiantes a la Universidad, de conformidad con el reglamento respectivo;
8. Ejercer las facultades generales y especiales previstas en los artículos 74° y 75° del Código Procesal Civil, otorgadas por el Consejo Directivo, pudiendo delegarlas a los apoderados o funcionarios que estime pertinente, de acuerdo a los requerimientos y necesidades institucionales;
9. Proponer la designación de los decanos de las Facultades y al decano de la Escuela de Posgrado ante el Consejo Directivo;
10. Proponer la designación del secretario general de la Universidad ante el Consejo Directivo;
11. Proponer la designación de los jefes de departamentos académicos ante el Consejo Directivo;
12. Designar y remover a los directores de gestión administrativa institucional, jefes de oficina y demás unidades administrativas;
13. Dictar medidas académicas y administrativas para impulsar el desarrollo y la gestión del plan estratégico, plan operativo y el mejor funcionamiento de la Universidad;
14. Aprobar pagos, cobros, tasas y derechos;
15. Dirigir e impulsar el sistema de gestión de calidad y el mejoramiento continuo institucional orientado a la satisfacción de los usuarios, con certificaciones y acreditaciones;
16. Refrendar los diplomas de grados, títulos profesionales y las distinciones honoríficas otorgadas por el Consejo Directivo;
17. Las demás que le otorguen la ley y el Estatuto institucional.


 
OFICINA
Campus Universitario UPAO
Pabellón E - Primer piso
Av. América Sur 3145
Trujillo – Perú

Teléfono: (0051) 44-604444 - Anexo 221
Fax: (0051) 44-282900



VICERRECTORADO ACADÉMICO

 

Vicerrector Académico
Dr. Luis Antonio Cerna Bazán


El Vicerrectorado Académico de la Universidad Privada Antenor Orrego tiene como pilar fundamental en su gestión educativa el Modelo Educativo UPAO, que promueve el mejoramiento continuo en la formación académica de sus estudiantes. El Modelo consta de siete ejes:

1. Centralidad en el aprendizaje.
2. Formación por competencias.
3. Investigación formativa.
4. Responsabilidad social universitaria.
5. Inclusión y equidad.
6. Ética.
7. Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación.

El Vicerrectorado Académico de la Universidad Privada Antenor Orrego tiene, entre sus funciones planificar, dirigir y ejecutar la política general de formación académica de la institución (Art.53° del Estatuto Institucional, 2022), las mismas que deben garantizar la calidad en procesos e indicadores de gestión, en concordancia con la misión y metas institucionales; y que garantice el mejoramiento del perfil de egreso, para que los profesionales titulados en UPAO tengan asegurado un buen nivel de empleabilidad, acorde con la demanda laboral y las necesidades del desarrollo del país.

Funciones
El Vicerrectorado Académico está a cargo de la dirección, organización y control académico de la Universidad.

1. Planificar con el rector la actividad académica de la Universidad;
2. Dirigir y ejecutar la política general de formación académica;
3. Supervisar la ejecución de las actividades académicas, para garantizar su calidad en procesos e indicadores de gestión, en concordancia con la misión y metas institucionales;
4. Evaluar y supervisar la formulación o modificación de los planes académicos de la Universidad, de conformidad con las políticas institucionales;
5. Proponer el plan y las políticas generales para la gestión de la docencia en la Universidad;
6. Evaluar el modelo educativo y la política curricular y proponer su mejoramiento continuo;
7. Promover la actualización permanente de la tecnología educativa y el logro de la calidad de los procesos académicos en la Universidad;
8. Conducir periódicamente la evaluación de la docencia en coordinación con las unidades académicas y administrativas respectivas;
9. Promover el cumplimiento de los valores institucionales por parte de los estudiantes y docentes;
10. Atender las necesidades de capacitación del personal docente;
11. Administrar la asignación de cuadro de orden de mérito por rendimiento académico y proponer el otorgamiento de becas;
12. Elevar la propuesta de distribución de las vacantes para las diferentes modalidades de admisión, presentadas por las Facultades.
13. Proponer la política y planes de tutoría en coordinación con las unidades académicas y administrativas;
14. Impulsar el mejoramiento del nivel de empleabilidad de los egresados de la Universidad a través de la oficina de Bolsa de Trabajo;
15. Incentivar el bienestar universitario de los estudiantes;
16. Evaluar y proponer la educación en la modalidad virtual y semipresencial en coordinación con las unidades académicas y administrativas.

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN

 

Vicerrector de Investigación
Dr. Julio Luis Chang Lam


El Estatuto Institucional de la Universidad, aprobado por Asamblea Universitaria, con Resolución N.° 04-2022-AU-UPAO, regula el funcionamiento del Vicerrectorado de Investigación.

Son fines de la Universidad en Investigación e Innovación: Promover y realizar la investigación humanística, científica y tecnológica, así como la creación intelectual y artística; asimismo, desarrollar y fomentar la investigación y producción intelectual en beneficio del desarrollo sostenible nacional; y promover el desarrollo y mejoramiento continuo de la Institución y de las competencias profesionales y académicas de sus docentes y estudiantes. 

Asimismo, establece que la investigación constituye función esencial y obligatoria que la Universidad fomenta y realiza a través de la producción y transferencia de sus resultados a favor de la sociedad. Igualmente, promueve que docentes y estudiantes participen en actividades de investigación e innovación en la propia Universidad y en redes de cooperación académica.

Son Objetivos Estratégicos del Vicerrector de Investigación, de acuerdo al Plan Estratégico Institucional 2022 – 2026, aprobado por Resolución N°. 62-2022-CD-UPAO y actualizado por Resolución N°. 111-2022-CD-UPAO: 

1. Desarrollar líneas de investigación.
2. Promover el desarrollo de competencias para la investigación e innovación en la plana docente.
3. Fomentar la participación de nuestros estudiantes en los semilleros de investigación.
4. Promover las pasantías de nuestros docentes y estudiantes en universidades de nivel internacional.
5. Fomentar el incremento del número de docentes con publicaciones en revistas indexadas.
6. Fomentar el establecimiento / aprovechamiento de convenios internacionales con universidades líderes en educación superior a nivel global.

Misión
“Formar profesionales con valores, inspirados en el pensamiento de Antenor Orrego, competitivos e innovadores, que contribuyan al desarrollo sostenible del país, mediante la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación (I+d+i) vinculadas a redes científicas; y promoviendo la transferencia de sus resultados”.

Visión
“Ser una institución referente en educación universitaria por su alta calidad académica, para formar profesionales, que contribuyan al desarrollo humano sostenible, mediante la investigación, desarrollo tecnológico e innovación (I+d+i), con resultados visibles difundidos en revistas científicas indizadas”.

Son funciones específicas del Vicerrector de Investigación: 

1. Planificar con el rector las actividades de investigación de la Universidad, en función de la actividad académica;
2. Elaborar las políticas, normativas, procesos e indicadores de gestión que rijan el proceso de investigación en la Universidad y el mejoramiento de calidad de los mismos, en coordinación con las áreas competentes; 
3. Dirigir y ejecutar la política general de investigación en la universidad; 
4. Evaluar y supervisar las actividades de investigación, para garantizar su calidad y concordancia con la misión y metas institucionales; 
5. Organizar la difusión del conocimiento y los resultados de los trabajos de investigación;
6. Gestionar el financiamiento de la investigación ante organismos públicos y privados, nacionales e internacionales;
7. Promover la generación de recursos a través de la producción de bienes y servicios, regalías, patentes u otros derechos de propiedad intelectual, derivados de las actividades de investigación, para aplicarlos a los fines de la Universidad; 
8. Establecer líneas de investigación en coordinación con las unidades de investigación de las facultades; 
9. Administrar los fondos asignados para la subvención de proyectos de investigación; 
10. Promover políticas de incentivos que permitan potenciar la investigación y las publicaciones; 
11. Propiciar, en coordinación con la Oficina de Relaciones Exteriores, convenios con universidades, organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, interesados en investigación conjunta con la Universidad; 
12. Gestionar la captación de recursos económicos para la investigación;
13. Organizar y conducir los concursos de investigación;
14. Propiciar la realización de eventos de investigación; 
15. Promover políticas sobre acciones de emprendimiento e innovación que se realicen por los estudiantes, como parte de su actividad formativa, para la creación de pequeñas y microempresas de su propiedad; 
16. Administrar los recursos y servicios bibliográficos en general.