Nuestro Programa de Estudio garantiza una formación integral que te permita desarrollarte con solvencia y amplitud en el mercado laboral. Nuestra preocupación apunta también a consolidar valores en los alumnos con mucha sensibilidad a favor de la sociedad.
E-mail: evargasd@upao.edu.pe
Oficina: Pabellón I, quinto piso
Secretaria: Leila Yurela Gorbalan Vega
E-mail: lgorbalanv@upao.edu.pe
Teléfono: 604444, anexo 2349
Tutor Trujillo: Francisca Vilma Contreras Castro
E-mail: fcontrerasc@upao.edu.pe
Misión
Formar profesionales con pensamiento crítico, humanístico, generadores de conocimientos científicos, innovadores y competitivos para el mundo globalizado, líderes y gestores del cambio para el desarrollo sostenible con responsabilidad social.
Visión
Ser reconocida por la calidad académica, el impacto de las investigaciones y por contribuir al desarrollo social.
Valores del programa de Enfermería
- Calidad
- Compromiso Social
- Creatividad
- Honestidad
- Tolerancia
- Trabajo corporativo
- Responsabilidad
- Solidaridad
- Respeto
- Justicia
aptitudes requeridas
Para estudiar la carrera sería ideal que:
- Te sientas atraído por cursos de ciencias naturales, biología, anatomía, etc.
- Tengas vocación de servicio y alto sentido de solidaridad
- Seas respetu2oso con la vida y la dignidad del ser humano.
- Poseas capacidad creativa y reflexiva para solucionar problemas de salud.
- Poseas alto nivel de sentido crítico para la toma de decisiones basadas en la ética profesional.
ventajas diferenciales
- Hospital propio con equipamiento e infraestructura moderna.
- Equipamiento de última generación para la formación académica y profesional: simuladores educativos y laboratorios adecuadamente implementados.
- Calidad Académica profesional de sus docentes con grados de Maestros y Doctor.
- Programa de tutoría y consejería individualizada.
- Convenios con Hospitales y Centros de Salud de MINSA y EsSalud.
UNIDAD DE COMPETENCIA: Cuidado enfermero con enfoque intercultural, interdisciplinario, equitativo y humanístico. | |
Competencias específicas: | Subcompetencias: |
Cuida a la persona en todas las etapas del ciclo vital, familia y comunidad en situaciones de salud, riesgo y enfermedad con actitud ética, humanista y responsabilidad social, sustentado en el método enfermero y de acuerdo al desarrollo científico y tecnológico de las ciencias. | Aplica el método enfermero con conocimiento científico humanístico de forma individualizada, integral y continua, tomando en cuenta las necesidades, costumbres y creencias de la persona, familia y comunidad. |
Realiza procedimientos de enfermería con fundamento científico, habilidad y destreza, respetando los derechos del usuario. | |
Promueve el desarrollo de las capacidades de autocuidado y estilo de vida saludable en función de un enfoque de interculturalidad, equidad y de acción intersectorial; con énfasis en la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad. | |
Aplica el código de ética de enfermería en todas las intervenciones que demande su quehacer profesional. | |
UNIDAD DE COMPETENCIA: Educación para la salud con visión local y global de la realidad. | |
Competencias específicas: | Subcompetencias: |
Cuida a la persona en todas las etapas del ciclo vital, familia y comunidad en situaciones de salud, riesgo y enfermedad con actitud ética, humanista y responsabilidad social, sustentado en el método enfermero y de acuerdo al desarrollo científico y tecnológico de las ciencias. | Planifica, ejecuta y evalúa programas de capacitación dirigidos al equipo de enfermería y otros actores relevantes, para el mejoramiento del cuidado que se brinda a la persona, familia y comunidad. |
Planifica, ejecuta y evalúa programas de educación para la salud dirigido a la persona, familia y comunidad a fin de fomentar el autocuidado y estilos de vida saludable, apoyando conductas preventivas y terapéuticas. | |
UNIDAD DE COMPETENCIA: Gerencia con liderazgo y emprendedurismo. | |
Competencias específicas: | Subcompetencias: |
Gestiona los servicios de enfermería y de salud de manera autónoma, interdisciplinaria e intersectorial, respondiendo a los cambios del entorno con emprendedurismo, responsabilidad social, capacidad técnico política y liderazgo. | Planifica, organiza, dirige y controla los recursos humanos y logísticos para el cuidado de la salud aplicando las herramientas de gestión. |
Organiza el trabajo en equipo, motivando el desarrollo de habilidades gerenciales con responsabilidad social. | |
Lidera la gestión por procesos y toma de decisiones, haciendo uso de la información para el mejoramiento continuo de la calidad. | |
Fomenta un clima favorable durante la comunicación con usuarios internos y externos de la organización, obteniendo compromisos de los equipos de trabajo. | |
Participa en la planificación, organización, ejecución y evaluación de acciones y proyectos de salud, a nivel institucional e intersectorial, en el ámbito de su competencia. | |
UNIDAD DE COMPETENCIA: Investigación, desarrollo e innovación para el desarrollo sostenible con responsabilidad social universitaria. | |
Competencias específicas: | Subcompetencias: |
Gestiona los servicios de enfermería y de salud de manera autónoma, interdisciplinaria e intersectorial, respondiendo a los cambios del entorno con emprendedurismo, responsabilidad social, capacidad técnico política y liderazgo. | Aplica el método científico como herramienta fundamental en el análisis y resolución de los problemas inherentes a su quehacer profesional. |
Planifica y ejecuta proyectos, según áreas y líneas de investigación, desde el ámbito de enfermería y de la salud, para mejorar la calidad del cuidado de la persona, familia y comunidad. | |
Redacta el informe de tesis y artículo científico aplicando las normas internacionales de redacción científica. | |
Desarrolla el razonamiento crítico en la interpretación de distintas fuentes de información. | |
Aplica los conocimientos generados por la disciplina para el desarrollo e innovación a fin de optimizar la calidad de los cuidados de enfermería. |
Objetivos educacionales
Planificar, ejecutar y evaluar el cuidado de enfermería basado en la promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud a la persona en todas las etapas de la vida (desde la preconcepción hasta después de la muerte), familia y comunidad según el nivel de atención; con actitud ética, humanista y de responsabilidad legal, sustentado en el método enfermero y de acuerdo al desarrollo científico y tecnológico de las ciencias.
Diseñar, gestionar, promover o asesorar programas educativos y de capacitación en salud con enfoque de inclusión orientados al desarrollo sostenible de la sociedad y en beneficio de la población.
Gerenciar con capacidad técnico política, administrativa, innovadora y con calidad los servicios de salud pública y privada de manera autónoma, interdisciplinaria e intersectorial, respondiendo a los cambios del entorno con emprendedurismo, responsabilidad social, y liderazgo.
Realizar investigaciones científicas disciplinarias e interdisciplinarias sobre la problemática en el campo de enfermería y de salud; actuando con ética, aplicando el método científico y planteando propuestas de solución e innovación que contribuyan al desarrollo sostenible.
Cronograma de pagos del
Internado de la promoción XLIV y XLV:
CRONOGRAMA IX CICLO | |
SEMESTRE 2023-10 | FECHAS DE PAGO |
Matricula y Primera Cuota | 28 febrero al 07 de marzo 2023 |
Segunda Cuota | 23 al 30 de abril 2023 |
Tercera Cuota | 23 al 31 de mayo 2023 |
Cuarta Cuota | 23 al 30 de junio 2023 |
Quinta Cuota | 24 al 31 de julio 2023 |
CRONOGRAMA X CICLO | |
SEMESTRE 2023-20 | FECHAS DE PAGO |
Matricula y Primera Cuota | 22 al 31 de agosto 2023 |
Segunda Cuota | 22 al 30 de setiembre 2023 |
Tercera Cuota | 24 al 31 de octubre 2023 |
Cuarta Cuota | 23 al 30 de noviembre 2023 |
Quinta Cuota | 24 al 31 de diciembre 2023 |
Cronograma de actividades del
Internado de la promoción XLIV y XLV:
ACTIVIDADES | CRONOGRAMA |
SEMESTRE 2023-10 | (Noveno ciclo) |
1. Preinscripción para el internado 2023-10 | 01 al 31 de diciembre 2022 |
2. Coordinaciones del proceso de internado a los postulantes al internado 2023-10 | 02 al 20 de enero 2023 |
3. Difusión de disponibilidad de campos de formación vía virtual (plazas) para internado 2023 por GERESA La Libertad | 12 al 18 de enero 2023 |
4. Registro de datos/documentos por estudiantes postulantes al internado 2023, en el aplicativo web MINSA, según cronograma MINSA y sujeto a habilitación del sistema | 19 al 22 de enero 2023 |
5. Validación del registro de datos realizado por los postulantes, a través del aplicativo web | 06 al 14 de febrero 2023 |
6. Subsanación de observaciones del registro de internos en el aplicativo virtual | 15 al 21 de febrero 2023 |
7. Curso de Bioseguridad para internos organizado por el Programa de estudio de Enfermería | 20 al 24 de febrero 2023 |
8. Solicitud de campos de formación a GERESA | 22 al 27 de febrero 2023 |
9. Asignación de campos de formación por GERESA a universidades | 28 de febrero al 3 de marzo 2023 |
10. Adjudicación de plazas de internado para las diferencies sedes | 28 de febrero al 3 de marzo 2023 |
11. Matrícula y Primera Cuota | 28 de febrero al 07 de marzo 2023 |
12. Capacitación de pre-internado organizado por Coordinadora de Internas | marzo 2023 |
13. Presentación de Base de datos de internos a GERESA | 1 al 3 de marzo 2023 |
14. Elaboración de documentos (Carta de presentación y Constancia de orden de mérito) a cada estudiante para presentar en carpeta de internado | 6 al 11 de marzo 2023 |
15. Envío de documentos de presentación de internos y tutoras, sílabos, Fichas de evaluación y Constancias de rotación a las redes donde adjudicaron los internos | 13 al 17 de marzo 2023 |
16. Presentación de requisitos de carpeta de internado a sedes docente | 01 de abril 2023 |
17. Inicio de internado | 01 de abril 2023 |
18. Inducción para internos en sedes adjudicadas | 01 al 08 de abril 2023 |
19. Capacitación complementaria del internado organizado por Coordinadora de Internas y tutoras | mayo – julio 2023 |
20. Supervisión y monitoreo de internas a través de tutoras y visitas a sedes | mayo – agosto 2023 |
21. Evaluación de competencias de egreso por tutoras según coordinación con Proceso de Proyecto Formativo y Gestión de competencias | julio – agosto 2023 |
22. Fin de internado IX ciclo | 31 de agosto 2023 |
23. Recepción de Fichas de evaluación y Constancia de rotación para subir notas al banner | Octubre - noviembre 2023 |
SEMESTRE 2023-20 | (Décimo ciclo) |
24. Matrícula y Primera Cuota | 22 al 31 de agosto 2023 |
25. Inicio de internado | 01 de setiembre del 2023 |
26. Capacitación complementaria del internado organizado por Coordinadora de Internas | noviembre – diciembre 2023 |
27. Supervisión y monitoreo de internas a través de tutoras y visitas a sedes | Noviembre 2023 – enero 2024 |
28. Evaluación de competencias de egreso por tutoras | Diciembre 2023 – enero 2024 |
29. Fin de internado X ciclo | 31 de enero 2024 (fin de internado) |
30. Recepción de Fichas de evaluación y Constancia de rotación para subir notas al banner | Febrero – marzo 2024 |